ईपीएफओ पेंशन: जैसा कि आप जानते हैं, निजी क्षेत्र में काम करने के लिए कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की आयु 58 से 60 वर्ष तक रहती है। अगर आप किसी प्राइवेट कंपनी में 10 साल से ज्यादा समय तक नौकरी करते हैं तो आप पेंशन के हकदार हैं।
यह पेंशन कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद दी जाती है. ऐसे में सवाल उठता है कि अगर किसी कर्मचारी की 58 साल की उम्र में मौत हो जाती है तो क्या उसकी पत्नी पेंशन की हकदार है. तो चलिए इस सवाल का जवाब देते हैं.
पेंशन का लाभ
कई बार किसी व्यक्ति की किसी बीमारी या किसी अन्य कारण से अचानक मौत हो जाती है, ऐसे में ईपीएफ के तहत मिलने वाली रकम मृतक के परिवार के लिए काफी फायदेमंद साबित होती है।
ईपीएफओ के तहत पेंशन मिलती है
प्राइवेट कर्मचारियों को पेंशन देने की जिम्मेदारी EPFO की है. ईपीएफओ एक निजी फंड है जो कर्मचारियों को आर्थिक रूप से मजबूत करने का काम करता है। यह हर महीने अपने वेतन की एक निश्चित रकम पीएफ फंड में डालता है।
यह रकम कर्मचारियों के वेतन का 12 फीसदी है. इसमें कर्मचारियों के साथ-साथ कंपनी की तरफ से भी योगदान दिया जाता है. कंपनी की तरफ से हर महीने इतनी ही रकम पीएफ खाते में जमा की जाती है. इस फंड का इस्तेमाल रिटायरमेंट के लिए किया जाता है.
पेंशन कब शुरू हुई?
बता दें, सरकार की ओर से रिटायरमेंट की उम्र 58 साल तय की गई है. कर्मचारी अपने अंशदान का पैसा पीएफ फंड में और कुछ हिस्सा ईपीएस में जमा कर सकते हैं। जब कर्मचारी की उम्र 58 साल या उससे अधिक हो तो वह इस फंड को निकाल सकता है। यहां से रकम निकाली जा सकती है जबकि ईपीएस में जमा रकम कर्मचारी को पेंशन के तौर पर दी जाती है।
पत्नी को कब मिलती है पेंशन?
अगर किसी कर्मचारी की मृत्यु 58 साल के बाद होती है तो उसकी पत्नी पेंशन की हकदार होती है, जिससे पूरी रकम नॉमिनी को दी जाती है. अगर किसी व्यक्ति के रिटायरमेंट के बाद कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है तो उसकी पत्नी को पेंशन राशि का एक हिस्सा मिलता है। वहीं, अगर कर्मचारी की सेवानिवृत्ति से पहले मृत्यु हो जाती है तो पत्नी को यह रकम पेंशन के रूप में मिलती है। बता दें, विधवा पेंशन की राशि 1000 रुपये तय की गई है.
