बिहार कैबिनेट द्वारा राज्य में शिक्षकों की भर्ती के लिए नए नियमों को मंजूरी देने के एक दिन बाद, 2006 से नीतीश कुमार सरकार के अधीन चल रही भर्ती प्रणाली को लेकर विरोध शुरू हो गया है और जिसके तहत लगभग 3.5 लाख शिक्षक मौजूदा व्यवस्था से स्पष्ट रूप से विदा हो रहे हैं। अभी तक भर्ती पंचायती राज संस्थाओं (पीआरआई) के माध्यम से की जाती रही है।
पीआरआई से जुड़ी भर्ती प्रक्रिया विवादों में घिर गई है, पटना उच्च न्यायालय ने फर्जी दस्तावेजों के आधार पर शिक्षकों की भर्ती का आरोप लगाया और अदालत ने भर्ती किए गए शिक्षकों की प्रामाणिकता का पता लगाने के लिए सतर्कता जांच का आदेश दिया। सात साल से अधिक समय बीत जाने के बाद भी यह एक अंतहीन कवायद होगी, क्योंकि कई दस्तावेज खो गए हैं। इसके अलावा, पीआरआई के माध्यम से भर्ती किए गए शिक्षकों की गुणवत्ता पर भी सवालिया निशान लगे हैं, जो अक्सर सरकार को शर्मिंदा करते हैं।
क्या है नया नियम?
बिहार राज्य स्कूल शिक्षक (भर्ती, स्थानांतरण, अनुशासनात्मक कार्रवाई और सेवा की शर्तें) नियम, 2023 कहा जाता है, इसमें सभी प्रकार के स्कूल शिक्षकों की भर्ती के लिए एक मानकीकृत प्रक्रिया शामिल है, जिनकी स्थिति व्यक्तिगत जिले सहित राज्य सरकार के कर्मचारियों के समकक्ष होगी। संवर्ग। .. 2006 से भर्ती होने वालों के पास भी इस संवर्ग में शामिल होने का विकल्प होगा, लेकिन परीक्षा भी देनी होगी, जो अब विवाद का केंद्र बन गई है. साथ ही, केंद्र और राज्य सरकारों द्वारा आयोजित योग्य शिक्षक पात्रता परीक्षा (टीईटी) वाले हजारों उम्मीदवार भी बिहार लोक सेवा आयोग (बीपीएससी) द्वारा आयोजित एक और केंद्रीय परीक्षा का सामना करने की संभावना से खुश नहीं हैं। ))
अपर मुख्य सचिव (शिक्षा) दीपक कुमार सिंह ने कहा, ‘बीपीएससी सभी प्रकार के स्कूल शिक्षकों के लिए परीक्षा आयोजित करेगा. जिन लोगों ने टीईटी पास किया है और जो पहले से काम कर रहे हैं, उन्हें भी राज्य सरकार के अधीन रहने के लिए परीक्षा देनी होगी। मिलाकर संख्या दो लाख के आसपास हो सकती है। हम सामान्य प्रशासनिक विभाग (जीएडी) को एक प्रस्ताव भेजेंगे, जो इसकी सूचना देगा।
एक बार जब बीपीएससी को परीक्षा आयोजित करने वाले संगठन के रूप में अधिसूचित किया जाता है, तो पद के विज्ञापन के लिए रोस्टर के अनुसार रिक्ति गणना की प्रक्रिया शुरू हो जाएगी।
तीन प्रकार के शिक्षक
नए नियमों के तहत शिक्षकों की भर्ती के बाद बिहार में स्कूलों में मौजूदा दो के अलावा तीसरे प्रकार के शिक्षक होंगे. पहली श्रेणी में 2006 से पहले काम पर रखे गए शिक्षक हैं और उनमें से लगभग 60,000 अभी भी नौकरी पर हैं। दूसरा 2006 से PRI के माध्यम से भर्ती किए गए लोगों में से है। अब, तीसरी श्रेणी बीपीएससी के माध्यम से भर्ती शिक्षकों की होगी, जिन्हें राज्य सरकार के कर्मचारियों का दर्जा दिया जाएगा और उनके पास 2006 से भर्ती शिक्षकों की तुलना में बेहतर वेतन संरचना और सेवा शर्तें होंगी, जिनकी संख्या लगभग 3.5 लाख है। “वेतनमान वित्त विभाग द्वारा अधिसूचित किया जाएगा। हम सभी पहलुओं पर काम कर रहे हैं।’
जांच का विरोध
इस बीच, स्कूल शिक्षक संघों और टीईटी/एसटीईटी योग्य उम्मीदवारों ने नए नियमों के खिलाफ आंदोलन शुरू कर दिया है और इसे और तेज करने की धमकी दी है। सरकार विरोधी नारे लगाते हुए, उनमें से कई ने मंगलवार को राजद पार्टी कार्यालय के बाहर विरोध प्रदर्शन किया, यह आरोप लगाते हुए कि सरकार केवल एक और परीक्षा आयोजित करके प्रक्रिया में देरी करने की कोशिश कर रही थी, जबकि उम्मीदवार पहले ही उसके द्वारा आयोजित टीईटी / एसटीईटी पास कर चुके थे। नाम न छापने की शर्त पर उनमें से एक ने कहा, “इस काले आदेश को तुरंत वापस लेने की जरूरत है, अन्यथा हम एक निर्णायक संघर्ष के लिए सड़कों पर उतरेंगे।”
“हम में से कई ने चार बार परीक्षा पास की है और सरकार ने आश्वासन दिया है कि जल्द ही भर्ती की जाएगी। अब जब समय आता है तो हमें एक और परीक्षा देने के लिए कहा जाता है। जब सरकार एक बार मेरिट लिस्ट बना चुकी है तो हमें दोबारा परीक्षा देने के लिए क्यों कह रहे हैं? हम नियुक्ति पत्र, परीक्षा अधिसूचना चाहते हैं। वे हमें बेवकूफ बनाने की कोशिश कर रहे हैं, ”दूसरे ने कहा।
बिहार राज्य प्राथमिक शिक्षक संघ ने शिक्षकों की एक अलग जाति के निर्माण की आलोचना की और मांग की कि पीआरआई के माध्यम से भर्ती किए गए और 2006 से कार्यरत सभी शिक्षकों को भी राज्य सरकार के कर्मचारियों का दर्जा दिया जाना चाहिए।
एसोसिएशन के अध्यक्ष ब्रजानंदन शर्मा और महासचिव नागेंद्र नाथ शर्मा के एक संयुक्त बयान में कहा गया है कि एक अलग कैडर बनाना कई मौजूदा शिक्षकों को कभी भी स्वीकार्य नहीं होगा, हालांकि उन्होंने उन्हें सिविल सेवक का दर्जा देने के सरकार के फैसले का स्वागत किया। “नए शिक्षकों को दिए जाने वाले लाभों को प्राप्त करने के लिए पुराने शिक्षकों को परीक्षा देने के लिए नहीं कहा जाना चाहिए। आखिर पीआरआई के जरिए शिक्षकों की भर्ती करना सरकार का फैसला था। कोई भेदभाव नहीं होना चाहिए। नए कैडर की जरूरत नहीं है। अगर सरकार इस विसंगति को दूर नहीं करती है और आगे नहीं बढ़ती है, तो संघ राज्यव्यापी आंदोलन का सहारा लेगा।
इस स्तर पर शिक्षकों का एक आंदोलन न केवल नए शैक्षणिक वर्ष को पटरी से उतार सकता है, बल्कि यह जाति सर्वेक्षण प्रक्रिया को भी चोट पहुँचा सकता है, जिसमें स्कूल के शिक्षक शामिल होते हैं।
इस बीच विपक्षी पार्टी बीजेपी भी इस मुद्दे में शामिल हो गई है। एमएलसी नबाल किशोर यादव, जो एक शिक्षक नेता भी हैं, ने कहा कि नए भर्ती नियम टीईटी/एसटीईटी योग्य शिक्षकों के लिए एक मृगतृष्णा हैं और 2006 से काम कर रहे शिक्षकों के साथ एक बुरा मजाक है, इस उम्मीद में कि उन्हें सिविल सेवक का दर्जा मिलेगा। देर – सवेर उन्होंने कहा, “वे लंबे समय से समान काम के लिए समान वेतन की मांग कर रहे हैं और यह वर्तमान सरकार का चुनावी वादा भी था।”
“आखिरकार, सरकार अपने परीक्षणों पर भरोसा क्यों नहीं करती? उम्मीदवारों ने टीईटी और सीटीईटी पास कर लिया है, प्रवेश परीक्षा पास करने के बाद बीएड प्रोग्राम में दाखिला लिया और फिर फाइनल परीक्षा पास की। अब जबकि वे भर्ती का इंतजार कर रहे थे, सरकार ने एक और प्रतियोगी परीक्षा के लिए नए नियम बनाए हैं। क्या बिहार के युवा बिना प्लेसमेंट की निश्चितता के जिंदगी भर परीक्षा देंगे? जो पहले से काम कर रहे थे वे स्थानांतरण सुविधाओं और बेहतर वेतन की उम्मीद कर रहे थे, लेकिन उन्हें एक और उम्मीदवार मिल गया। हम विधायिका से लेकर सड़कों तक शिक्षकों की लड़ाई में उनके साथ खड़े रहेंगे।
बिहार में सत्तारूढ़ गठबंधन को बाहर से समर्थन देने वाली भाकपा-एमएलओ भी प्रदर्शनकारी छात्रों के समर्थन में उतर आई है. “जो लोग नियुक्ति पत्र की प्रतीक्षा कर रहे हैं उन्हें भी नए नियमों से बाहर रखा जाना चाहिए और पूर्व की घोषणा के अनुसार नियुक्त किया जाना चाहिए। सरकार ने 2019 में एसटीईटी को एक प्रतियोगी परीक्षा के रूप में आयोजित किया था और इसे स्थगित नहीं किया जाना चाहिए, ”सीपीआई-एमएल के राज्य सचिव क्रुणाल ने कहा।
काटना और बदलना अच्छा नहीं है
सामाजिक और शैक्षणिक कार्यकर्ता नबाल किशोर चौधरी ने कहा, नया नियम वास्तव में यू-टर्न है। “जैसा कि कॉलेज और विश्वविद्यालय के शिक्षकों की भर्ती के मामले में हुआ है, सरकार ने स्कूल शिक्षकों की भर्ती की पुरानी प्रणाली को वापस ले लिया है, जो कि एक स्वीकारोक्ति है कि स्थापित प्रणाली को बदलना गलत था। आवश्यक बुद्धिमत्ता के बिना लागू की गई त्रुटिपूर्ण नीतियों के कारण राज्य को बहुत नुकसान हुआ है। यहां तक कि कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में भी इसकी कोई स्पष्ट नीति नहीं है क्योंकि यह प्रक्रिया में और देरी करने के लिए कटौती और बदलाव करता रहता है और अतिथि शिक्षकों को वर्षों तक सिस्टम चलाने की अनुमति देता है। सरकार ने बिहार राज्य विश्वविद्यालय सेवा आयोग को भंग कर दिया और बाद में इसे पुनर्जीवित किया। अब दो मन में। स्कूल के शिक्षकों के लिए स्कूल सेवा बोर्ड था, जिसे समाप्त कर दिया गया था। अब बात आयोग की हो रही है। शासन स्तर पर पारदर्शिता जरूरी है। एक ही काम के लिए अलग-अलग शिक्षक नहीं हो सकते।”
सरकार ने 2022-23 के बजट में 48,762 प्राथमिक शिक्षकों, 5,886 शारीरिक शिक्षा प्रशिक्षकों, माध्यमिक विद्यालयों में 44,193 शिक्षकों, उच्च माध्यमिक विद्यालयों में 89,734 शिक्षकों और 7,360 कंप्यूटर शिक्षकों की भर्ती की घोषणा की थी. हालांकि रिक्तियों के विज्ञापन में हो रही देरी को लेकर शिक्षक अभ्यर्थी विरोध कर रहे हैं।